Успешное развитие бизнеса возможно только благодаря постоянным изменениям. Человек уцелел только потому, что эволюционировал и не боялся перемен. Однако хаотические изменения всегда опасны – перемены нужно контролировать и направлять их в нужное русло.
Как именно управлять изменениями и как из энергии разрушения извлечь выгоду и пользу – этому вас научит Сергей Фоменков, апологет хаоса как основы для создания эффективных систем управления.
Новое мышление как основа перемен
Движущая сила любого бизнеса – конкуренция. Ежедневно в мире появляются сотни новых компаний, стартапов, идей и концепций. Развиваются и уходят далеко вперед технологии и стратегии. Те, кто успевает воспользоваться свежими идеями первыми, отрываются от конкурентов и вырываются в лидеры. Это постоянный и непрерывный процесс, составляющий основу любой эволюции. Времени отдыхать и почивать на лаврах нет ни у кого – сегодня ты на недосягаемых высотах, а завтра новая схема бизнеса у конкурента начисто лишает тебя всех преимуществ.
Корпоративное обучение от Сергея Фоменкова – это инновационный подход к развитию и укреплению вашего бизнеса. Конкурентоспособное предприятие – это не только эффективная структура управления, это знающие и умеющие сотрудники на ключевых позициях и должностях. Знания и опыт не появятся сами по себе – для этого людям необходима профессиональная поддержка.
Как узнать, что вашей компании требуется комплексное корпоративное обучение?
Причин тому множество:
- бизнес не развивается и не приносит ожидаемого дохода;
- сотрудники погрязли в рутине текущих дел и боятся принимать даже самые простые решения;
- среди штатного персонала у вас нет единомышленников и тех, кто разделяет ваши идеи;
- некому вдохновлять и направлять сотрудников;
- люди сопротивляются изменениям и не понимают их смысла;
- управляющий штат не справляется со своими обязанностями;
- топ-менеджеры и прочие ценные сотрудники не оправдывают своей зарплаты.
Решить перечисленные проблемы самостоятельно под силу далеко не всем руководителям. Практика показывает, что сотрудники крайне неохотно принимают изменения, исходящие изнутри. В такой ситуации самой эффективной мерой станет профессиональное корпоративное обучение от экспертов своего дела – Сергея Фоменкова и его команды специалистов.
В корпоративное обучение входит множество задач, актуальных для любого бизнеса:
- управление изменениями;
- реальные методики и действующие стратегии;
- формирование пластичного мышления;
- эффективные переговоры;
- современные технологии продаж;
- эффективное управление рабочими ресурсами.
Обучающие курсы разрабатываются индивидуально для конкретных компаний и групп сотрудников. Сергей Фоменков не дает общих советов и невыполнимых рекомендацией – он предоставляет методики, которые работают прямо сейчас. Только практический опыт и реальные формулы успешного бизнеса!