Решение бизнес-задач, различных по своему масштабу, уровню сложности и специфике, требует квалифицированного и гибкого подхода. Невозможно быть экспертом во всем – каждая область деятельности нуждается в профессиональном, глубоком и разностороннем анализе. Для этого нужны опытные, знающие и думающие специалисты. Именно таких сотрудников привлекает для своих проектов Сергей Фоменков.
Его команда не занимается теоретическими изысканиями и бумажной работой. Нет нужды создавать многостраничные инструкции и формуляры, когда ситуация требует срочных перемен здесь и сейчас. Медикам «Скорой помощи» нет смысла рассказывать, какая у них квалификация и сколько современных лекарств они привезли с собой – им нужно решать проблему в реальном времени. Именно так работают специалисты команды, оказывая помощь тем, кто заинтересован в постоянном развитии и совершенствовании.
Команда предлагает компаниям и менеджерам:
- новые, максимально эффективные и простые методы управления;
- оптимизацию и планирование бизнес-процессов;
- изменение структуры компании и внедрение в практику новейших бизнес-методик;
- запуск, развитие и реорганизацию масштабных проектов;
- срочную помощь предприятиям, оказавшимся в кризисной ситуации или попавшим в полосу длительного застоя;
- разработку новой стратегии для оптимизации ресурсов и повышения доходности;
- выход на новые рынки и масштабирование бизнеса.
Если вы не знаете, как работать в постоянно меняющихся экономических условиях, если конкуренты обходят вас по самым важным направлениям, если прибыли компании падают, а ценные сотрудники уходят, значит, наступило время перемен. Стремление к стабильности и покою в бизнесе – это путь к разорению. Побеждают лишь те, кто готов меняться и менять окружающую реальность.
Команда Сергея Михайловича Фоменкова – это не консультанты и советчики, это люди, которые решают конкретные задачи. Опыт руководителя говорит сам за себя – на счету Фоменкова крупнейшие бизнес-проекты, доказавшие свою успешность в меняющемся мире: МТС, Интернет гипермаркет «Утконос», Get, «Техносила», «Евросеть», агрохолдинг «ЭКО-Культура». Один из секретов успеха – способность быстро формировать боеспособную команду.
Если вам нужны смелые решения, нестандартный подход и конкретные результаты, работайте с практиками и профессионалами. В бизнесе результат дает не теоретическая подготовка, а умение грамотно и решительно действовать на практике.
Тот, кто управляет изменениями, управляет миром!